Marketingový specialista

Žádný kecy

koho hledáme?

Marketingového divočáka

Parťáka, na kterého se můžeme spolehnout, že svůj úkol dotáhne do konce, přemýšlí jak zlepšit dosahované výsledky a co řekne, to platí. K projektům přistupuje aktivně, nebojí se zeptat nebo poradit, sdílí své nápady, protože ví, že všem nám jde o jedinou věc. Spokojený klient, který pak spolupracuje dlouhodobě, svěřuje nám více věcí a doporučuje nás. Vše ostatní je pro nás nepodstatné.

Marketingový specialista

Každý umíme něco jiného, takže níže je výčet toho, co si zkusíš a co tě nejspíš nemine. Neznamená to však, že budeš dělat vše. Něco se naučíš rychle, něco nikdy. Hlavní je, že je na tebe spolehnutí.
  • komunikovat s klienty
  • aktualizovat webové stránky
  • starat se o sociální sítě
  • tvořit newslettery
  • komunikovat s dodavateli a obchodními partnery
  • připravovat podklady a reporty
  • pracovat na nových projektech a kampaních
  • tvořit nabídky
  • psát texty
  • tvořit a starat se o reklamní kampaně
  • tvořit animace
  • a nesmíme zapomenout ani na neoblíbenou administrativu
  • fixní odměnu, podíl ze zakázek, motivační bonusy
  • kancelář v centru Brna
  • spolupráci na dobu neurčitou
  • pracovní smlouvu / IČO / dohodu
  • neomezenou dovolenou a 100% 2 týdny Vánoc
  • flexibilní pracovní dobu
  • kreativní a rozmanitou práci, volnost i zodpovědnost
  • firemní počítač a telefon
  • občasný homeoffice
  • nástup možný ihned
  • nějaké ty technické věci jako MS Office, G Suite
  • Creative Cloud, WordPress, Mailchimp (pokud neumíš, naučíme tě to, ale měl/a bys znát aspoň něco)
  • minimálně středoškolské vzdělání nebo oslnit životopisem a na pohovoru
  • strategické myšlení, schopnost rozhodovat se samostatně a vést přidělené projekty
  • mít tah na branku, dotahovat úkoly, umět si zorganizovat povinnosti a být pečlivý (cílem je neposlat e-mail s gramatickými hrubkami na 30 000 adres a nenasrat tak klienta)
  • mít týmového ducha, být férový, učit se nové věci i samostatně a sledovat trendy v oboru (protože co platilo loni, tak dnes už funguje jinak)

jaké jsou

vaše nejčastější dotazy?

Ihned. Schopných lidí si musí člověk vážit.

Pošli svůj LinkedIn profil nebo životopis / CV / Curriculum Vitae na [email protected] Pokud dočteš tento dotaz do konce, tak zjistíš, že by bylo dobré připojit i nějaké krátké povídání, proč si máme vybrat zrovna tebe. 

Sami nesnášíme, když s námi druhá strana nekomunikuje, takže nejpozději do týdne odpověď bude. Ať pozitivní, či negativní. 

Chcete znát důvod? Napište nám. Není nic horšího než nevyžádaná zpětná vazba. Případnou agresivní reakcí však svou šanci na přijetí rozhodně nezvýšíte.

Jeden ze způsobů jak zaujmout je vyvolat ve čtenáři zájem pomocí tajemství. Kdo má o práci skutečně zájem, doví se to na pohovoru. Dobře odvedené práce si ceníme, proto kromě fixu sdílíme podíl ze zakázek. Jsi součástí firmy a bez tebe bude růst složitě.

Chceš být součástí týmu?

pošli své CV

Lubomír Černý

ředitel
[email protected]
+420 601 339 007

Sídlíme v Brně

kancelář
Špitálka 421/23a
602 00 Brno